Hier schreibe ich, was mir durch den Kopf geht. Ohne Impulskontrolle, ohne Selbstzensur.
Manchmal ist es ein Gedanke, der mich auf einem Spaziergang mit Sabooh überfällt. Manchmal eine Beobachtung aus einer Session, die mich nicht loslässt. Manchmal schlicht eine Meinung, die raus will.
Kein Redaktionsplan. Kein Themenkalender. Nur ehrliche Texte – wenn sie entstehen.
Der Dialog, den ihr führt, ohne Worte zu wechseln Ihr sprecht nicht dieselbe Sprache. Du benutzt Worte. Dein Hund nicht. Und trotzdem führt ihr ständig Gespräche. Nicht mit Worten. Mit Körpern. Mit Timing. Mit Energie. Mit
Dein Hund spricht. Hörst du zu? Du redest mit deinem Hund. Ständig. «Sitz.» «Platz.» «Komm her.» «Lass das.» «Guter Hund.» Aber wann hast du das letzte Mal zugehört? Nicht auf seine Geräusche. Sondern auf das,
Was bewirkt ein Stellvertreterkonflikt in der Hundeerziehung? Ein Stellvertreterkonflikt ist eine kontrollierte, harmlose Situation, in der grundlegende Fragen (z. B. Entscheidungsbefugnis oder Grenzakzeptanz) geklärt werden. Da Hunde in Mustern lernen, lässt sich die Akzeptanz einer Grenze in einem ruhigen Kontext auf stressige Alltagssituationen übertragen, ohne den Hund emotional zu überfordern.
Was ist eine „sichere Basis“ beim Hund? Analog zur Bindungstheorie bei Kindern nutzen Hunde ihre Halter als sichere Basis (Safe Haven), um die Welt zu erkunden. Ein Hund, der seinen Menschen als verlässliche Informationsquelle wahrnimmt, bleibt in Stresssituationen ansprechbar und kooperativ. Ohne diese Basis agiert der Hund eigenständig und zeigt oft unerwünschtes Verhalten aus Unsicherheit.
Train the dog you have. Not the dog you wish you had. Es gibt einen Satz, der in der englischsprachigen Hundewelt schon lange kursiert. Kurz, klar, von den meisten nickend zur Kenntnis genommen – und
Die meisten Hundetrainer erklären dir, was du falsch machst. Dann sagen sie dir, was du stattdessen tun sollst. Fertig.
Das funktioniert. Manchmal.
Aber meistens nicht nachhaltig. Weil Menschen sich nicht gerne sagen lassen, was sie falsch machen. Weil Widerstand entsteht, wenn jemand von aussen kommt und meint, er wüsste es besser. Weil Veränderung nicht durch Belehrung passiert, sondern durch Erkenntnis.
Deshalb arbeite ich anders.
Demnächst werden auf dieser Seite die Details zu den neuen Abenteuer-Spaziergängen von Dialog.Hund ausgeschrieben. Ein wenig gedulden musst du dich aber noch…